Au sommaire IMAGYNA :
- L’ennui au travail peut être une émotion utile pour opérer des changements salvateurs.
- Face à l’ennui au travail, il est courant d’opter pour le rejet ou la fuite, mais il peut être source de bien-être et de créativité s’il est utilisé à bon escient.
- Le manque de sens dans le travail peut conduire à l’absence de stimulation intellectuelle et à une résistance à aller travailler.
- Il est important d’être ferme au travail lors de prises de décisions importantes ou pour s’assurer que les règles sont respectées par les collègues.
- Définir un objectif précis peut aider à augmenter sa productivité au travail.
- Les relations humaines au travail sont complexes, mais il existe des astuces pour être plus ferme, même si l’on n’est pas naturellement autoritaire.
Comment être plus ferme au travail ?
L’ennui au travail a mauvaise réputation. Pourtant, c’est une émotion utile pour opérer des changements salvateurs. Utilisé à bon escient, l’ennui peut même être source de bien-être, et même de créativité (nous verrons ça un peu plus loin). Malheureusement, face à l’ennui au travail, on opte généralement pour le rejet et/ou la fuite. Se murer dans le silence, le cacher, le renier, le refouler… sont autant de réactions “classiques”, surtout si on a tendance à s’estimer chanceux·se d’avoir un job en période de crise ou si l’on refuse de voir les choses en face.
Manque de sens
En plus de l’absence de stimulation intellectuelle, vous ne trouvez aucun sens dans votre travail (brown-out) et vous trainez les pieds à aller travailler le lundi matin.
Il y a plusieurs raisons à cela et vous allez comprendre un peu plus tard que cela peut-être une intention managériale dans le but de vous faire craquer sans passer par la case rupture conventionnelle refusée.
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La transformation des métiers
Aujourd’hui, l’ennui au travail se retrouve dans les bureaux de tous types d’entreprises.
Il y a des moments où il est important d’être ferme au travail. Par exemple, lorsque vous devez prendre une décision importante ou lorsque vous devez vous assurer que vos collègues respectent les règles. Mais il n’est pas toujours facile d’être ferme, surtout si vous n’êtes pas naturellement autoritaire. Heureusement, il existe quelques astuces qui peuvent vous aider à être plus ferme au travail.
Augmenter sa productivité au travail : les meilleures astuces
Astuce n°1 : Définir un objectif précis A lire aussi : Comment fonctionne le management ?
Les relations humaines sont quelque chose de compliqué, et au travail elles ont tendance à s’amplifier. Ne vous laisser pas déborder, par votre gentillesse, apprenez, à être ferme.
- La gentillesse peut être un frein au management
- Être trop gentil mène au laxisme
- Poser des limites claires
- Cadrez le travail
- Cadrez la relation
- Rappelez-vous des règles du jeu
- Être ferme dans vos rapports
Le plus important à mon sens :
Comment être ferme et intimidant quand il le faut ?
Rédigé par : Loris Vitry (coach holistique)Supervisé par : Cathy Maillot (ostéopathe) Avertissement : Si vous avez des questions ou des préoccupations médicales, veuillez en parler à votre médecin. Même si les articles sur ce site se basent sur des études scientifiques, ils ne remplacent pas un avis médical professionnel, un diagnostic ou un traitement.Ce n’est pas tout le temps facile d’être dure et intimidant. En effet, vous risquerez de perdre beaucoup de vos amis. Toutefois, cette attitude est indispensable dans bien des cas. Elle sert à s’affirmer et à se faire craindre par certaines personnes.
En collaboration étroite avec les Ressources Humaines, les responsables RSE mobilisent les collaborateur·rices autour de projets sociaux ou environnementaux visant à améliorer l’impact de l’entreprise. Une entreprise qui s’engage dans une démarche RSE ambitieuse favorise le sentiment d’appartenance et de bien-être au travail des collaborateur·rices, fier·es de donner du sens à leurs missions.
La Direction de l’Innovation a en charge d’infuser l’esprit d’innovation au sein de l’entreprise.
13 façons d’être plus productif au travail
Nous savons tous à quel point nous pouvons être paralysé à l’idée de démarrer un projet important ou de s’attaquer à une liste extravagante de choses à faire. Alors ne vous surchargez pas vous-même avec une liste de tâches massive ! Donnez-vous 3 à 5 objets importants que vous devez accomplir en une journée, et concentrez-vous sur ces derniers. Si vous les finissez en avance, vous pouvez toujours ajouter quelques éléments de plus à votre liste, mais la garder gérable vous maintiendra productif, au lieu de simplement vous maintenir occupé.
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Nous passons presque autant de temps au travail qu’à la maison. Dans un environnement qui peut parfois paraitre hostile, il est pourtant crucial de s’y sentir comme chez soi afin de travailler dans de bonnes conditions. L’idée de bien-être au bureau s’impose peu à peu dans notre société, et même si les entreprises mettent en place des solutions pour rendre nos journées plus agréables, le plus gros du travail doit venir de nous-mêmes. Nous vous avons donc recensé 10 astuces qui vous permettront de vous sentir mieux dans votre travail.
