C’est Jean-Luc Reichmann qui caracole en tête du classement. Pour animer « Les 12 Coups de Midi » sur TF1, il gagnerait, tenez-vous bien… 1,5 millions d’euros par an, soit un salaire mensuel de 125 000 euros.
Quel est le journaliste français le mieux payé ?
Le salaire d’un journaliste avec de l’expérience prend en compte plusieurs critères qui sont :– son niveau d’expérience (il doit avoir acquis au minimum 6 ans d’expérience pour être considéré comme un journaliste senior) ; – le poste qu’il occupe (rédacteur en chef, chef de rubrique, etc.) ;– sa spécialité (mais nous y venons plus bas dans l’article) ; – sa notoriété (le monde du journalisme est souvent décrit comme un “petit monde”, si bien que tout le monde se connaît, ou presque) ; – la réputation du média pour lequel il travaille (presse nationale, quotidien régional, etc.).
À la question de savoir combien gagne un journaliste senior, la réponse est la suivante : en moyenne il est compris entre 60 000 € et 70 000 € bruts par an. Bien sûr, cette fourchette reste une simple moyenne et la rémunération d’un journaliste reste au cas par cas. À titre d’information, et si l’on observe les offres d’emploi dans le journalisme en 2023, voici les fourchettes salariales mentionnées sur les annonces :– journaliste podcast : entre 25 000 et 30 000 euros par an ;– journaliste iconographe : entre 30 000 et 35 000 par an ;– chef de projets éditorial : entre 45 000 et 50 000 par an ;– rédacteur en chef web : 3 750 euros par mois.
Le journaliste et son salaire par spécialité
Tu l’auras compris, la rémunération d’un journaliste dépend aussi de la spécialité dans laquelle ce professionnel exerce sa profession. En effet, les enjeux diffèrent ainsi que les risques encourus. À titre d’exemple, un journaliste d’investigation touchera, par exemple, une prise de risque, tandis qu’un journaliste de presse en ligne, ne sera pas en mesure d’en bénéficier. Salaire journaliste sportif, d’investigation, de presse, journaliste scientifique, institutionnel, etc., on te dit tout sur les fourchettes salariales des différentes spécialités présentes en France sur le métier de journalisme.
Combien gagne un journaliste d’investigation ?
Il est souvent défini comme l’élite, le journaliste d’investigation est très respecté dans la profession. Ce secteur reste très fermé et seule une petite poignée des meilleurs journalistes accèdent à cette spécialité. Cet investigateur se rend régulièrement sur le terrain pour recueillir des informations ainsi que des témoignages sur des sujets importants. Régulièrement, il est accompagné d’un caméraman ainsi que d’un preneur de son. S’il existe peu d’informations concernant sa rémunération, le journaliste d’investigation touche un salaire qui prend en compte de la prise de risque selon le type de reportage qu’il est amené à réaliser.
Les revenus annuels moyens d’un journaliste presse écrite
C’est dans la presse écrite que la plupart des journalistes exercent encore aujourd’hui leur profession. Elle regroupe l’ensemble des journalistes qui travaillent pour des périodiques ou encore des journaux quotidiens. Sur un an, un journaliste de la presse écrite touche en moyenne entre 35 000 € et 45 000 € bruts.
Qui est le plus riche Arthur ou Cyril Hanouna ?
N°3 Yann Barthès (Bangumi)
Chiffre d’affaires : 27 millions d’euros
L’animateur est coactionnaire majoritaire, à 45%, de sa boîte de production, à l’origine de “Quotidien” ou du magazine “Stupéfiant” (France 2).
Estimation du chiffre d’affaires réalisé en France sur la saison 2016-2017 grâce aux principales productions de la société.
Quel est l’acteur français le mieux payé ?
Salaire de stars : top 20 des acteurs français les mieux payés
Dany Boon, sacré acteur français le mieux payé de 2011 ! Alors que le comique n’est apparu au cinéma l’an passé que dans un long métrage, Rien à Déclarer, Dany Boon arrive pourtant en tête du classement des acteurs français les mieux payés, avec un salaire de 7,5* millions d’euros pour l’année 2011. Et pour cause. Dans ce long-métrage sorti en février 2011, le chti occupe tous les postes : auteur, réalisateur, coproducteur et acteur principal !
Loin derrière Dany Boon, on retrouve dans le classement François Cluzet. Fort de son succès dans le film Intouchables, celui-ci a touché 3,14 millions d’euros en 2011.
En troisième position, Vincent Cassel. Grâce à son rôle de professeur de danse dans le film Black Swan, le frenchy a touché 2,51 millions d’euros en 2011.
Quels sont les biens de Nagui ?
Une magnifique maison avec jardin à Paris, une belle villa avec piscine à Saint-Trop… L’animateur jouit d’un coquet patrimoinei mmobilier. Mais sa fortune ne s’arrête pas là. Selon ce document que nous nous sommes procuré , le trublion de la Deux dispose, via Holding Fam, d’une participation d’une valeur de 20 millions d’euros dans le groupe Banijay, un leader européen de la production télé (“Fort Boyard”, “Koh-Lanta”, “Touche pas à mon poste !”…).
A l’origine de ce trésor ? Un deal avantageux signé avec Stéphane Courbit, président de Banijay, à qui Nagui a vendu sa société Air Productions à la fin des années 2000. Aux côtés d’actionnaires comme Vincent Bolloré (Vivendi), il détient désormais 5,3% de ce poids lourd de près de 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires .
En attendant de toucher le pactole à la revente de ses parts, la star perçoit une confortable rémunération en tant que salarié du groupe. “Entre 750.000 euros et 1 million d’euros par an”, confie-t-on dans son entourage . Auxquels s’ajoutent, selon nos informations , de 120.000 à 150.000 euros de salaire annuel chez France Inter.
Quel est le salaire d’un journaliste de TF1 ?
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Qui est le plus grand journaliste du Monde ?
| Albert Londres | |
 Albert Londres en 1923. |
|
| Nom de naissance | Albert Baptiste Joseph Londres |
|---|---|
| Naissance | 1er novembre 1884Vichy, Allier
voir acte de naissance no 154 vue 65 |
| Décès | 16 mai 1932 (à 47 ans)À bord du Georges Philippar, dans le golfe d’Aden, au large du protectorat d’Aden (auj. Yémen), océan Indien |
| Nationalité |  France |
| Profession | Journaliste, écrivain |
| Spécialité | Reportage, journalisme d’enquête |
| Médias actuels | |
| Média | Presse écrite |
| Historique | |
| Presse écrite | Le Salut Public, Le Matin, Le Petit Journal, Excelsior, Le Quotidien, Le Petit Parisien, Le Journal |
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Albert Londres, né le 1er novembre 1884 à Vichy et mort le 16 mai 1932 dans le golfe d’Aden, au large du protectorat d’Aden (auj. Yémen), dans l’océan Indien, est un journaliste et écrivain français qui a donné son nom au prix récompensant chaque année en France un reportage de qualité et qui reste une référence pour le journalisme d’investigation. Il est considéré comme l’un des plus célèbres commentateurs du Tour de France[1].
Maison natale d’Albert Londres à Vichy située au 2, rue Besse.
Albert Londres naît le 1er novembre 1884 à Vichy. Il est le fils de Jean-Marie Londres, chaudronnier, d’origine gasconne, et de Florimonde Baratier, d’une famille bourbonnaise. Son grand-père paternel était colporteur, parti de Labarthe-Rivière (Haute-Garonne), bourgade de Comminges ; après la mort de ce dernier, sa veuve était venue s’établir à Vichy avec ses trois enfants[2]. Le patronyme Londres aurait d’abord été Loundrès, terme gascon désignant des zones humides ou marécages, puis Londrès[3].
La fille d’Albert Londres, Florise, naît en 1904 et sa compagne, Marcelle Laforest, mère de Florise, meurt un an plus tard en 1905.
Après le lycée, Albert Londres part pour Lyon en 1901 pour travailler en tant que comptable. Il y fait la connaissance de Charles Dullin et d’Henri Béraud qui deviendront des amis proches. En 1903, il se décide à partir pour Paris. Il y publie son premier recueil de poèmes en 1904 : Suivant les heures. René Varennes signale les recueils ultérieurs : L’âme qui vibre (1905-1907), Lointaine, La Marche à l’étoile (1908-1910). Il écrit aussi une pièce de théâtre en cinq actes et en vers : Gambetta, qui ne fut cependant jamais jouée.
Je m’enfermerai dans ma noble tour. Cloîtré je ferai d’ardentes prières Pour que l’amitié n’ait plus de frontières.
Albert Londres
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Albert Londres en 1923. |
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| Nom de naissance | Albert Baptiste Joseph Londres |
| Naissance |
1 er novembre 1884 Vichy, Allier voir acte de naissance n o 154 vue 65 |
| Décès | 16 mai 1932 (à 47 ans) À bord du Georges Philippar, dans le golfe d’Aden, au large du protectorat d’Aden (auj. Yémen), océan Indien |
| Médias actuels |
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Quel est l’animateur le mieux payé à la télévision ?
Le ratio obtenu permet de distinguer les vraies pépites des flambeurs de l’écran plat.
Premier enseignement : les jeux télévisés restent le genre le plus lucratif. Ils ont l’avantage d’être tournés en rafale, dans un même studio, jusqu’à six numéros par jour, comme c’est le cas pour Questions pour un champion ou Slam. Cela fait considérablement chuter le coût unitaire des émissions… Car le prix d’un programme TV, c’est le salaire de l’animateur, certes, mais aussi des mètres carrés de plateaux à louer, des éclairagistes à payer, des décors à financer, etc. A ce petit jeu, le maître incontesté s’appelle Jean-Luc Reichmann : en réunissant en moyenne 3,5 millions d’aficionados chaque jour avant le JT de Jean-Pierre Pernaut, il devance d’un rien ses homologues du service public, Nagui, Cyril Féraud ou le sémillant Samuel Etienne.
Deuxième leçon : la très stratégique case de l’”access” (l’heure du dîner), objet de toutes les attentions de la part des chaînes, se trouve toute chamboulée. Notre champion du dernier palmarès, Cyril Hanouna, reste un gros moteur d’audience pour C8, mais son Touche pas à mon poste perd un peu en rentabilité. Car l’animateur-producteur a entre-temps égaré quelques fans, alors que ses concurrents directs en gagnaient. Ainsi, Anne-Elisabeth Lemoine fait-elle désormais les beaux jours de France 5 avec son C à vous, facturé 50.000 euros par numéro, dîner inclus.
Quel est le salaire mensuel de Denis Brogniart ?
En 2020, il a présenté « District Z ».
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Que vaut la fortune de Denis Brogniart ?
Denis Brogniart a indéniablement fait une carrière riche et lucrative, cependant, son salaire reste un sujet de curiosité et de spéculations. Le 5 février 2022, sur l’émission Touche Pas À Mon Poste, Matthieu Delormeau a révélé que le présentateur toucherait environ 35 000 euros par émission de Ninja Warrior. Cependant, après deux jours, Denis Brogniart a démenti cette information dans une interview accordée à Téléstar :
“J’aimerais bien gagner 35 000 euros par émission sur Ninja Warrior. S’il peut me décrocher ce montant, j’embauche immédiatement Matthieu Delormeau comme agent. […] Il n’a bien sûr pas pris la peine de m’appeler pour les vérifier. Je ne dirai pas combien je gagne, mais je lui ai aussi dit qu’il se trompait complètement.”
Le présentateur a précisé qu’il n’était pas payé en salaire, mais en cachet, suite à des fausses informations qui ont circulé. Il n’a pas apprécié cette situation.
Quel est le salaire de Xavier de Moulins ?
Entre 50 et 60 000 euros pour Pernaut
À en croire les chiffres dévoilés par Cyril Hanouna, les différences salariales entre TF1 et France Télévisions vont du simple… au triple ! Laurent Delahousse, figure emblématique du 20 heures sur France 2, gagnerait 15 000 euros par mois. À peine plus que le présentateur du 19h45 de M6, Xavier de Moulins, qui engrangerait, lui, 14 000 euros mensuels. C’est TF1 qui accorderait les plus gros chèques. Anne-Claire Coudray toucherait, à la fin de chaque mois, environ 30 000 euros, Gilles Bouleau entre 5 et 10 000 euros de plus. Quant à Jean-Pierre Pernaut, il planerait bien plus haut encore, avec un salaire mensuel de 50000 à 60000 euros.
Si ces rémunérations sont importantes, elles resteraient sans commune mesure avec ce qui se pratiquait avant sur la chaîne privée. Claire Chazal avait un salaire autour de 120 000 euros par mois lorsqu’elle présentait le JT, a indiqué Cyril Hanouna. « Sur le service public, vous avez un contrôleur d’État, qui dépend du ministère, qui fait que la chaîne ne peut pas donner ce qu’elle veut à un collaborateur.
Quel est le salaire mensuel d’un Claire Coudray ?
Quel est le salaire mensuel de Anne-claire Coudray ?
Qui est Anne-Claire Coudray ?
Anne-Claire Coudray est une journaliste française née le 1er juin 1977 à Nantes. Elle a commencé sa carrière en tant que reporter en 1999 avant de devenir présentatrice de JT sur TF1 en 2012
Quel est le salaire mensuel d’Anne-Claire Coudray ?
Le salaire mensuel d’Anne-Claire Coudray est de 30 000 euros selon le magazine Capital, ce qui est plutôt élevé pour une journaliste. Cependant, il est important de noter que les salaires des journalistes varient en fonction de leur expérience et de leur notoriété.
Pourquoi les journalistes sont-ils bien payés ?
Les journalistes sont bien payés car ils ont une grande responsabilité dans la société. En effet, leur rôle est de relayer l’information de manière objective et impartiale afin d’informer la population. De plus, les journalistes travaillent souvent dans des conditions difficiles et doivent être disponibles en permanence, notamment en cas de breaking news.
Où travaille Anne-Claire Coudray ?
Anne-Claire Coudray travaille pour TF1, une chaîne de télévision française connue pour ses JT et ses émissions de divertissement.
Où habite la journaliste Anne-Claire Coudray ?
Psychologue pour enfants et adolescents en difficulté, il a enseigné une chose à ses trois filles (Estelle, aujourd’hui dans le marketing, puis Anne-Claire, journaliste, et Elisa, également journaliste, reporter à C dans l’air) : pour ne pas avoir peur du monde, il faut le comprendre sans le caricaturer, en saisissant toute la complexité des situations humaines. La mère, enseignante, est très présente à la maison.
La famille habite alors un petit village de mégalithes à l’entrée de la presqu’île morbihannaise de Locmariaquer : 1.200 habitants, une école à classes multiples. Une enfance épanouie au grand air : « Je suis toujours surprise de voir comment les enfants, en ville, sont toujours sollicités par des activités commerciales. Avec ma sœur aînée, on se cachait sous les dolmens, on peignait sur les galets, on faisait des colliers avec les coquillages. Cette enfance a dû faire ce que je suis aujourd’hui ; je suis quelqu’un de simple. »
Le soir, la famille se retrouvait devant le JT de TF1 et le dimanche soir devant l’émission 7 sur 7. Anne Sinclair est le premier visage qui lui a donné envie d’être journaliste. « Il y avait aussi Christine Ockrent et tous ces grands reporters, Marine Jacquemin, Patricia Allémonière… Avoir vu ces femmes m’a certainement encouragée. La télévision était un domaine où elles avaient des chances de s’épanouir. »
D’Anne (Sinclair) à Claire (Chazal) , une trajectoire est inscrite dans le prénom d’Anne-Claire (Coudray). Mais il n’y avait pas que les présentatrices : « Je continue de croire que le JT a une utilité sociale. Ça vous familiarise avec l’évolution de la vie économique et son contexte, avec le nom de ses dirigeants, de ses acteurs. Ça vous donne les bases d’une culture générale qui permet de ne pas être déstabilisé par le monde qui vous entoure. »
Quel est le salaire mensuel d’Évelyne Dhéliat ?
Quel est le salaire mensuel de Évelyne Dhéliat ? Salaire mensuel d’Évelyne Dhéliat Introduction
Évelyne Dhéliat est une présentatrice de la météo française très appréciée du grand public. Avec ses nombreuses années d’expérience, son professionnalisme et son charisme, elle est devenue l’un des visages les plus connus du paysage audiovisuel français. Beaucoup de gens se demandent combien elle gagne chaque mois pour réaliser cette tâche.
Le salaire d’Évelyne Dhéliat
Le salaire mensuel d’Évelyne Dhéliat est un sujet de débat depuis longtemps. Selon les informations disponibles sur Internet, elle gagnerait environ 30 000 euros par mois. Cependant, il est important de noter que ce chiffre n’a jamais été confirmé officiellement par la personne concernée ou par la chaîne de télévision pour laquelle elle travaille.
Comment est calculé son salaire?
Le salaire d’une présentatrice de la météo dépend de plusieurs facteurs, tels que l’expérience, l’ancienneté, la notoriété, le prestige de la chaîne, etc. De plus, le salaire peut varier en fonction des projets annexes que la présentatrice fait pour la chaîne (publicités, émissions spéciales, apparitions publiques, etc.).
Pourquoi les meilleurs employés quittent ?
Beaucoup de bons employés finissent par démissionner lorsque depuis trop longtemps, leurs supérieurs semblent plus se concentrer sur les profits que sur eux. Il est bien évident que les profits, pour une entreprise, sont primordiaux : si on ne fait pas d’argent, il n’y a pas d’entreprise !
Pourquoi on tombe amoureux au boulot ?
Enfin, «que se passe-t-il si l’un est augmenté et pas l’autre?» interroge Loïck Roche.
«Une façon de reconstruire du vivant»
Mais l’amour au travail peut aussi être une motivation en plus, en particulier dans un univers professionnel marqué par les licenciements et les restrictions budgétaires, comme en témoignent plusieurs employés de banque. «Nouer des relations intimes voire sexuelles sur le lieu de travail est une façon de reconstruire du vivant dans un univers souvent violent et parfois même mortifère», analyse Loïck Roche. Cela permet de se sentir à nouveau exister, regardé, revalorisé.»
Pas de bisou ni de «mon amour» à la pause-café. Une fois la porte du bureau franchie, nos rapports sont strictement professionnels.
Caroline* et Michel* travaillent au sein du département RH d’une grande banque suisse. En couple depuis 2002, leur idylle s’est conclue par un mariage en 2014. «Pour éviter les conflits d’intérêts, notre employeur interdit en principe que des collaborateurs travaillant au sein du même département entretiennent une relation amoureuse, explique Michel. Mais après discussion, notre direction a fini par donner son accord.» Caroline et Michel ne s’affichent cependant jamais comme un couple. «Pas de bisou ni de «mon amour» à la pause-café, dit Caroline. Une fois la porte du bureau franchie, nos rapports sont strictement professionnels, il en va de notre crédibilité. Le reste n’est que du bonheur. On part et on arrive ensemble, c’est merveilleux de partager ces moments.»
Nos derniers articles sur le monde du travail:
La première impression ne laisse pas une seconde chanceLe mentor, un tremplin pour réussir sa carrièreLes secrets des bons orateurs
Comment dire à son patron que l’on a trop de travail ?
Mettez l’accent sur la haute pression de travail
Expliquez ce que la charge de travail élevée signifie pour vous et la philosophie de l’entreprise. Vous ne pouvez plus garantir la qualité du travail ou être contraint de ne livrer que la moitié du travail en raison de la charge de travail élevée ? Illustrez cela par des exemples concrets. Un bon patron doit être ouvert à vos remarques et veut que tout fonctionne de manière efficace et productive.
Lisez aussi : Moins de charge de travail en 5 conseils
3. Proposez une solution
En proposant un plan d’action, vous montrerez que vous y avez réfléchi et que vous êtes prêt à prendre l’initiative de résoudre le problème ensemble. Cela fera de vous un employé responsable et engagé qui se soucie de l’entreprise.
Les propositions possibles peuvent être : déléguer des missions de travail, embaucher un freelance ou un nouveau collègue (temporaire), établir un horaire de travail différent, définir des priorités,…
Un problème au travail ? Résolvez-le de manière créative
Place au changement
Votre manager n’est pas impressionné par la conversation et rien ne change ?
C’est quoi un bon employé ?
Si l’employeur respecte l’ensemble de ce processus, il aura davantage de succès dans son processus de recrutement et les risques de se tromper seront diminués.
Risques de sélection du mauvais employé
L’employeur ne peut pas seulement se fier sur les compétences et sur les connaissances du candidat. Il faut creuser davantage pour connaître les véritables besoins et motivations qui poussent le candidat à vouloir soit changer d’emploi ou bien seulement pour savoir pourquoi le défi actuel est intéressant pour lui.
Si la seule motivation du candidat est une question monétaire, on peut vite écarter ce candidat. Par contre, si le candidat recherche davantage à s’accomplir et s’épanouir, à améliorer ses conditions, à augmenter ses responsabilités, ce candidat sera beaucoup plus intéressant.
Il faut aussi vérifier si le candidat réussira à bien s’intégrer dans l’entreprise et si sa personnalité cadre bien avec l’équipe en place. Ce ne sont pas tous les types de candidats qui sont fait pour un employeur. Il est donc très important d’aller valider tous ces éléments afin de prendre une décision éclairée.
Comment dire que l’on s’ennuie au travail ?
Si vous tenez par-dessus tout à rester dans votre entreprise ou organisation, parlez de cette situation à votre N+1.
Osez le confronter positivement. Reconnaissez ses qualités et exprimer lui, factuellement, le laps de temps pour lequel vos compétences ne sont pas exploitées, et… l’argent qu’il y perd. Demandez d’être associé à des missions et des idées. Proposez-en. Engagez-vous dans la vie de l’entreprise. Dites-lui que vous êtes prêt(e) à assumer plus de responsabilités et de tâches à réaliser.
Profitez de toutes les opportunités pour participer à des projets transverses dans votre entreprise. Après accord de votre chef, devenez l’ambassadeur de votre département auprès des autres services. Rendez-vous visibles et faites-vous remarquer. Vous gagnerez en influence et ce sera une belle façon de capter les possibilités d’évolution.
Non
Pas besoin de lui en parler. Prenez des initiatives et faites le job ! Votre patron devra se rendre à l’évidence et vous donnera de plus en plus de choses.
Soyez fin ! Sans rien dire, jouez de votre influence pour vous faire inviter, partout et tout le temps !
Sortez et allez voir ailleurs ce qu’il s’y passe.
